智能·协同·高效·信创 丰富应用·构建国资企业场景 丰富应用
构建国资企业场景
创新全场景应用·助力国资企业数智化转型
全场景应用·助力国资企业数智化转型
央国企数智化应用建设框架
一个平台覆盖业务运营、协同办公、风控合规、组织人事等100+场景 一个平台覆盖业务运营、协同办公、风控合规、组织人事等100+场景
央国企·数智化运营管理
建立业务、财务、管理的一体化运作,内外可协同的数智化运营体系 建立业务、财务、管理的一体化运作,内外可协同的数智化运营体系
数智化运营管理
建立营销、合同、项目、采购、客服等丰富应用,实现业务、财务、管理一体化运作,内外可协同的数智化运营,为企业业务运营加速。
投资管理
核心对企业的投资活动进行规划、计划、项目管控,同时健全投资经营活动的相关制度,建立和完善投资项目的投前评估、风险把控、产业政策和投资运作的相关机制。
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工程管理
从项目前期策划到项目售后质保,覆盖项目全过程,包括:进度、任务、执行反馈、交付物、成本、验收等,形成全生命周期的项目管理体系。
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采购管理
通过一个平台将原本分散的供应商、制度、需求等信息关联,建立及时共享、集中管理的数智化采购平台。
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合同管理
实现从合同的模板管理,合同的拟制审批,融入电子签名的电子化合同,到后续的合同履约执行,形成全生命周期管理体系。
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资产管理
构建全集团统一的资产管理平台,形成统一资产管理制度,让股权、股票、不动产、动产等实体资产与无形资产在一个平台上进行管理。
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共享服务中心
构建了支撑整体企业的财务、人事、知识、行政、IT等共享服务,降低营运成本、提高管理效率、聚焦核心业务,支撑大型央国企集团快速发展。
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央国企·数智化办公管理
以组织为中心,流程为血脉、多部门协同、多业务融合的一体化工作平台 以组织为中心,流程为血脉、多部门协同、多业务融合的一体化工作平台
央国企·数智化内控管理
内控与业务融为一体,建立全面内控管理系统,让制度可落地,让风险更可控 内控与业务融为一体,建立全面内控管理系统,让制度可落地,让风险更可控
风险管理
构建围绕央国企业务管理、风险管控、内控审计的风控三道防线,将风险与与业务融合。
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内控管理
协助央国企将相关管控规则内嵌到数智化运营平台中,固化审批流程,强化权力制衡,规范各岗位的经济行为。
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合规管理
在业务过程中植入合规管控要求,合规风险事前拦截控制,违规问题事中监控预警,事后处置整改及追责。
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法务管理
通过系统实现事务的互联互通、动态管理、高效协作、全程监督。
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审计管理
帮助组织实现合规经营、合规决策,通过系统化形成标准的管理体系,减少组织运行风险。
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三重一大
覆盖“三重一大”制度、规则、清单、程序、内容和落实情况的全过程监管。
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纪检监察
依据纪检监察体系建设发展规划建立纪检监察系统,进一步推进党风廉政建设工作提质。
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统一印控
将央国企内部所有印章放到一个平台上管理,无论是电子章或物理章,均可实现有效管控。
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央国企·数智化组织人事
国有企业数智化转型是政策引导、市场发展、技术进步的结果 国有企业数智化转型是政策引导、市场发展、技术进步的结果
组织管理
协助建立央国企组织管理岗位、职务、职等、职级等体系,帮助全面承载组织人员信息。
人事管理
覆盖人员的选、用、育、留的全生命周期,帮助央国企更好的选拔人才、留住人才。
党建管理
实现党建业务全覆盖,流程规范,痕迹清晰,搭建组织与党员之间的互动平台,不断提升基层党组织政治功能和组织力。
干部管理
整合信息资源,建立干部档案;流程化驱动干部的选拔、考核、任免和监督,规范化干部绩效标准。
工会管理
涵盖集团工会组织、制度管理,职工福利管理,工会资产、经费管理。
央国企·更多个性化应用
低代码构建更多丰富应用,快速满足央国企需求 低代码构建更多丰富应用,快速满足央国企需求
目标管理
将目标管理与业务场景相融合,实现“管理维护去中心化”、“责任具体化”、“反馈跟踪自动化”。
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工作计划
将目标强化到执行层面,周期性的进行计划和总结,采用滚动式的目标执行方法,让计划准时实现。
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任务管理
任务协作中心将抽象的目标、计划落实为具体、可落地的工作事项。
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绩效管理
支持OKR、KPI等多种考核模式,通过集成引擎随需获取业务系统数据,让员工定量考核指标数据化。
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经营分析
利用填报、任务分发、汇总、统计分析、统计报表、图形化报表、导出打印等功能搭建轻量级数据中心平台。
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行政管理
办公用品统一采购、资产领用统一申请、行政资源与接待服务统一流程,实现行政服务的集中化、规范化、标准化。
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车辆管理
涵盖公车、班车、司机排班等功能,满足车辆管理需求。
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值班值守
特殊时期,如疫情、年假期间,统计骨干员工的出行情况,确保应急响应及时。
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订餐管理
针对于不同类型的员工餐食需要,如工作餐,客户招待,由订餐平台进行统一管理。
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舆情管理
建立舆情监控管理平台,并针对舆情监控提醒问题统一发布回评处理,做到舆情闭环操作。
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